Membantu terlaksananya proses tertib administrasi karyawan dan membantu seluruh kegiatan inti SDM untuk pemenuhan kesejahteraan karyawan dan untuk mendukung sasaran jangka pendek dan jangka panjang perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office
- Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja dalam tim
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Menyusun dan memperbarui data karyawan
- Menyusun laporan HR bulanan
- Membantu pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan
Lokasi Kerja : Kantor Pusat – JAKARTA
Benefit: BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, tunjangan makan, dan tunjangan transportasi